Stručný popis události

Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR ve spolupráci s platformou Byznys pro společnost, IBM Česká republika a Plzeňským Prazdrojem uspořádalo dne 29. 4. 2013 kulatý stůl o zvýšení počtu žen ve vedení.

Podrobný popis události

Jak docílit toho, aby manažerské pozice více zastávaly ženy? Čím může pomoci stát? Jsou příležitosti žen k uplatnění na trhu práce stejné jako u mužů? I tyto otázky zazněly během kulatého stolu, který dnes uspořádalo Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR ve spolupráci s platformou Byznys pro společnost, IBM Česká republika a Plzeňským Prazdrojem. Akce se zúčastnili zástupci a zástupkyně vedení ministerstva i nejvyššího managementu firem. Mimo jiné se shodli, že je třeba více podporovat flexibilní a sdílené pracovní úvazky.

„Právě podpora zaměstnávání matek s dětmi je druhým bodem ze sedmibodového Plánu zaměstnanosti, na který má MPSV až sedm miliard korun,“ říká ministryně práce a sociálních věcí Ludmila Müllerová a dodává: „Na zkrácené pracovní úvazky nyní resort práce a sociálních věcí nabízí firmám až 12tisícový příspěvek.“

Představitelé firem a státní správy se shodli na konkrétních krocích, které je potřeba podpořit.

Významnou roli, co se týče uplatnění žen ve vedení a na trhu práce obecně, hraje také dostupnost služeb péče o dítě. Od ledna 2014 by se měla zvýšit díky dětské skupině. Potřebný zákon z dílny MPSV jde do vlády.

 

Kategorie