České mzdy se ani 25 let od spuštění přechodu k tržnímu systému nepřibližují úrovni běžné na západ od našich hranic. Čeští zaměstnanci v průmyslu a ve službách vydělali v roce 2014 podle údajů Eurostatu v průměru 6,9 Eura (tedy zhruba 190 korun) na hodinu, což nedosahuje ani třiceti procent německé úrovně.
Problém navíc je, že v posledních šesti letech se reálné mzdy prakticky nezvedaly. V roce 2008 byla totiž podle zmíněné statistiky průměrná hodinová mzda 6,7 Eura. Německému zaměstnanci za stejné období stoupla průměrná mzda z 21,8 Eura na 24,4 Eura.
Pomalý růst domácích výdělků vynikne i při srovnání s okolními zeměmi. Slovensko startovalo z mnohem nižší úrovně, platy se ale německým výdělkům přibližují mnohem rychleji. V roce 2014 dokonce Slováci české průměrné mzdy přeskočily, slovenský zaměstnanec si podle zmíněné statistiky vydělal 7,1 Eura za hodinu.
Důvodů, proč čeští zaměstnavatelé nezvyšují mzdy výrazněji, je přitom celá řada. Mimo jiné, nejsou - při srovnání s jinými zeměmi - pod tlakem odborářů.
Pomalý růst je podle ekonoma Jana Švejnara také odrazem špatně nastavené hospodářské politiky. Platy mohly být o třicet procent vyšší, v některých oborech i o víc.
Hodinové mzdy v Euro v Evropě:
- Norsko 44,2
- Dánsko 35,0
- Lucembursko 31,0
- Belgie 28,2
- Irsko 25,8
- Švédsko 25,6
- Nizozemsko 25,5
- Finsko 25,2
- Německo 24,4
- Rakousko 23,2
- Francie 23,1
- Eurozóna 21,6
- Itálie 20,3
- Evropská unie (28 zemí) 18,6
- VelkáBritánie 18,6
- Španělsko 15,7
- Kypr 13,1
- Slovinsko 13,1
- Malta 11,5
- Portugalsko 10,4
- Chorvatsko 8,0
- Estonsko 7,2
- Slovensko 7,1
- Česko 6,9
- Polsko 6,8
- Maďarsko 5,6
- Lotyšsko 5,2
- Litva 4,7
- Rumunsko 3,6
- Bulharsko 3,2
- Řecko -
Pozn.: údaje za rok 2014; hrubá hodinová mzda v průmyslu a službách