Ekonomická udržitelnost - diverzita ve vedení

Konferenci Ekonomická udržitelnost - diverzita ve vedení pořádá platforma Byznys pro společnost ve spolupráci s Ministerstvem práce a sociálních věcí ČR a pod záštitou 1. místopředsedkyně Senátu Parlamentu ČR PaedDr. Aleny Gajdůškové a ministryně práce a sociálních věcí Mgr. Michaely Marksové.

Termín konání: 19. 6. 2014
Místo: Národní technická knihovna, Praha 6

9.00 -12.45 - konference
13.30 -16.30 - workshop MPSV pro zvané

Témata:

  1. Může diverzita managementu firem přinést měřitelné byznys výsledky?
  2. Je aktuální firemní kultura v českých firmách vstřícná vůči novému stylu vedení?
  3. Jaké jsou konkrétní zkušenosti se slaďováním osobního a pracovního života u top managementu firem?
  4. Jak potřeby firem reflektuje připravovaný Akční plán pro vyrovnané zastoupení žen a mužů v rozhodovacích pozicích, který připravuje MPSV ČR?

Diskutovat budou zástupci firem - signatáři Memoranda Diverzita 2013+

  • Drahomíra Mandíková, ředitelka firemních vztahů a členka představenstva, Plzeňský Prazdroj
  • Branislav Šebo, generální ředitel, IBM Česká republika
  • Martina Březinová, generální ředitelka, Sodexo Benefity
  • Weston Stacey, výkonný ředitel, Americká obchodní komora v ČR
  • Štěpán Jurajda, docent ekonomie, CERGE EI
  • Monika Horníková, generální ředitelka, GlaxoSmithKline
  • Jan Března, personální ředitel, pojišťovna Kooperativa
  • Dagmar Ševčíková, personální ředitelka, Microsoft Česká republika
  • Edita Šilhánová, ředitelka právního oddělení a vnějších vztahů a jednatelka společnosti, Pivovary Staropramen
  • Michaela Chaloupková, členka představenstva, Skupina ČEZ

V odpolední části konference se bude konat speciální diskusní fórum zástupců vedení firem, veřejné správy, neziskového sektoru a médií. Klíčovým tématem bude připravovaný "Akční plán pro vyrovnané zastoupení žen a mužů v rozhodovacích pozicích" .

Kategorie: 
Hodnocení: 

HaSIM newsletter

Mějte přehled o našich novinkách!