Zvýšení minimální mzdy od 1. 8. 2013 z 8 000 Kč na 8 500 Kč sebou přináší řadu změn.
Minimální mzda se od srpna dle nařízení vlády zvýšila o 500,- Kč na 8 500,- Kč měsíčně. Hodinová sazba minimální mzdy se zvyšuje ze 48,10 Kč na 50,60 Kč při 40 hodinách týdně. K nárůstu došlo poprvé od roku 2007 a vliv bude mít také na:
· Zvýšení minimálního vyměřovacího základu pro odvody zdravotního pojištění; platba pojistného navýšena již za srpen na 1,148 Kč:
- u osob bez zdanitelných příjmů
- pro zaměstnance na neplaceném volnu a s příjmy ze zaměstnání malého rozsahu
· Výši státních důchodů osvobozených od daně od roku 2014
· Uplatnění daňového zvýhodnění na vyživované dítě od roku 2014
· Valorizaci nejnižší úrovně tzv. zaručené mzdy
· Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí